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03 행동지침

고객과의 거래

※ 건전하고 공정한 거래 질서를 준수한다.

  1. 모든 거래는 상호존중하며 동등한 위치에서 공정하게 이루어지도록 한다.
  2. 우월적 지위를 이용하여 어떠한 형태의 대가나 부당한 요구를 하지 않는다.
  3. 탈세, 회계부정, 환경오염 등 위법행위가 있는 회사와 거래하지 않는다.

이해관계 상충

※ 업무와 관련하여 이해관계자와 정당하지 아니한 행위를 하지 않는다.

  1. 직무와 관련하여 이해관계자로부터 직,간접 불문하고 금전, 향응, 접대, 청탁, 금전대차 등을 하지 않는다.
  2. 통상적 수준의 기념품이나 선물을 제외한 어떠한 금전이나 금품수수 행위를 금지한다.
  3. 이해관계자에게 경조사를 알리는 행위는 일체 금지한다.
  4. 경조금은 상부상조의 취지에 따라 사회관례상 통상적 수준인 5만원 이내를 권장하고, 특별한 경우라도 10만원을
    초과하지 않도록 한다.

회사자산의 보호

※ 회사의 자산이나 정보를 개인적으로 사용하지 않는다.

  1. 영업정보 및 내부비밀을 개인적으로 사용하여 부당이익을 취하지 않는다.
  2. 회사의 내부정보, 자료, 설비, 비품, 시설 등을 업무와 관련이 없는 용도에 사용하지 않는다.

정보공유 및 보호

※ 회사의 내부정보는 관리를 철저히 하고 유용한 정보는 공유한다.

  1. 중요하다고 판단되는 정보는 철저히 보호해야 한다.
  2. 회사에 도움이 되는 영업정보 등은 즉시 보고하여 대응토록 한다.
  3. 정보를 왜곡하거나 허위사실을 유포하지 않는다.
  4. 용도 이외의 정보에 대하여 이용을 금지한다.

임직원의 자세

※ 상호 신뢰하고 존중하는 조직문화를 만든다.

  1. 개인은 맡은 바 직무의 프로로서 자긍심을 갖고 끊임없는 자기계발을 통하여 최고의 전문가가 될 수 있도록
    부단히 노력한다.
  2. 동료 및 부서간에 정보를 서로 공유하고 토론을 통하여 상호 협력하는 조직문화를 조성한다.
  3. 예의범절 및 에티겟을 생활화하여 자신의 명예와 품위를 지키고 상사와 동료, 부하직원의 인격과 권리를 존중한다.
  4. 지나친 음주나 허례허식을 배격하고 마음과 몸가짐을 단정히 한다.

건전한 사회생활

※ 규정을 준수하고 현대성우홀딩스인으로서 명예를 지킨다.

  1. 영업 및 개인활동을 함에 있어 회사의 명예를 실추시키거나 회사의 목표와 이익에 위배되는 행위를 하지 않는다.
  2. 회사 내에서의 정치적 활동 및 특정한 개인이나 정당을 위하여 기부나 활동을 하지 않는다.
  3. 임직원이 건전한 사회활동을 보장하고 권장함으로써 사회발전에 공헌한다.

윤리규범 준수

※ 윤리규범을 준수하는 기업문화를 정착시킨다.

  1. 현대성우홀딩스의 모든 임직원은 윤리규범을 행동과 가치판단의 기준으로 삼아 성실히 준수해야 한다.
  2. 본인이나 타인의 행위가 윤리규범에 저촉된 사실을 알게 된 경우에는 감사팀에 통보하여야 한다.
  3. 회사는 위 사실을 통보한 사람을 보호하고 불이익을 주어서는 안된다.
  4. 윤리규범의 효율적인 운영을 위하여 별도의 기준을 정할 수 있다.